Karta Nauczyciela określa nie tylko prawa i obowiązki nauczycieli, ale także porusza zagadnienie warunków pracy, jakie powinny być zapewnione nauczycielom, a także wynagradzanie tej grupy zawodowej. Karta Nauczyciela obliguje organ prowadzący szkołę do zapewnienia wszystkich warunków koniecznych, by nauczyciel mógł realizować zadania dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze w szkole. Awans zawodowy nauczycieli jest podstawowym sposobem na podnoszenie pensji nauczycielom. Jeśli uznamy, że stażysta otrzymuje 100 % pensji, to nauczyciel kontraktowy ma 114 %, mianowany 144 % a dyplomowany 184 %. Oczywiście mowa tu o płacy zasadniczej, od której naliczane są różne dodatki. O wysokości dodatków decyduje albo organ prowadzący szkołę albo Ministerstwo Edukacji, np. w przypadku dodatku motywacyjnego. Statut szkoły również podejmuje kwestię warunków pracy, często znacznie rozszerzając zagadnienia obecne w karcie i dopasowując przepisy do warunków faktycznie występujących w szkole.
Warunki pracy nauczyciela
20 stycznia 2012 Kategoria: Biznes
20 sty 2012
Komentarze są wyłączone